Viernes 26 de Abril de 2019
EL FIN DE LA ALEGRIA
Carrefour cierra una sucursal y recorta 185 empleos
El cierre de una de las sucursales de Carrefour, se
da en el barrio de Boedo, a partir del voto de la Legislatura que obliga
a liberar el terreno de Avenida La Plata para construir allí el nuevo
estado del Club Atlético San Lorenzo de Almagro. Sin embargo, 185
empleos se verán recortados, lo que quiere decir que no serán
trasladados a otras sedes.
En mayo cerrará sus puertas la sucursal ubicada en el barrio de
Boedo. Según ámbito, el CEO local de la compañía francesa, Rami Baitieh,
les comunicó personalmente ayer a sus trabajadores que el local dejará
de funcionar, tal como lo exige la ley aprobada en la Legislatura de la
Ciudad de Buenos Aires para devolver al club San Lorenzo su ubicación en
Boedo.
Si bien circuló que en la cadena de supermercados evitan hablar de
despidos, lo cierto es que habrá desvinculaciones, algunas voluntarias y
otras forzadas. Esto es así dado que lo que el ejecutivo francés
ofreció a los empleados este miércoles durante su visita al local de
avenida La Plata fue que habrá plazo hasta el 10 de mayo para sumarse a
un retiro voluntario. Quienes lo acepten, cobrarán la indemnización que
marca la ley más un plus de 75%, para hacer más atractiva la oferta.
Además, cobrarán completo todo el mes de mayo, aunque no lo trabajen ya
que el supermercado dejará de funcionar los últimos días del mes de
abril.
Asimismo, según ámbito, desde la patronal se ofrece mantener los
servicios de obra social hasta fin de año para todos los empleados. La
propuesta fue llevada en persona por Baitieh personalmente. Una parte de
su exposición fue grabada por uno de los empleados con un teléfono
móvil, y el video circuló por las redes sociales.
En tanto, fuentes de los trabajadores revelaron a Ámbito Financiero
que la empresa también fijó condiciones para quienes no acepten el
retiro voluntario. Esa decisión implicaría no recibir indemnización ni
cobrar el sueldo durante dos meses. Durante ese lapso la firma
«buscaría» reubicar a esos empleados en alguno de sus otros
hipermercados. Sin embargo en ningún caso se garantiza que todos puedan
ser reubicados. En el caso de quedar despedidos, ya no recibirían el
plus de 75% en las indemnizaciones.
